根据县委巡察工作统一部署，2025年9月15日至10月31日，县委第三巡察组对中共鹤峰县审计局党组进行了巡察，并于2026年1月5日反馈了巡察意见，局党组积极开展整改工作。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委（党组）履行巡察整改主体责任情况
县审计局党组坚持把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，严格按照县委关于巡察整改的部署要求，坚持问题导向、细化任务措施、建立整改清单、明确整改责任，坚持把建章立制和解决问题统一起来，把制定制度和执行制度统一起来，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动各项整改任务落到实处，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）强化组织部署，压实整改责任。巡察反馈会后，第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，研究部署整改工作，统筹推进整改日常事务。形成了主要负责人负总责、班子成员分工负责、各股室具体落实的整改责任体系，层层传导压力，确保整改任务到人、责任到岗、要求到位。
（二）细化整改方案，明确整改路径。主要负责人牵头主持制定《中共鹤峰县审计局党组关于落实县委第三巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，对照巡察反馈具体问题，逐一剖析根源，针对性制定整改措施，明确整改目标、责任领导、责任科室、整改时限，确保整改工作有序推进、有据可查。
（三）强化督导检查，确保整改实效。每月通报整改进度，对整改滞后事项及时预警、督促整改。主要负责人带头领办重点难点问题，班子成员深入分管领域督导检查，确保整改不走过场、不留死角。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）党中央决策部署和省委、州委、县委有关要求的落实情况方面
1.理论学习质效不高。“第一议题”制度坚持不严格,未按要求开展学习。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）扎实开展“第一议题”学习，结合传达学习文件精神提出贯彻落实具体措施，党组书记提出具体要求；
（2）按照上级文件要求，利用理论学习中心组，结合审计实际，规范开展学习研讨。
2.落实县委重点工作有差距。未在规定时间内完成审计项目。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）对年度重点工作任务，开展清单化管理，按时督办工作进度，及时向县委、县政府报告完成情况；
（2）相关审计项目已按期完成，审计文书得到县主要领导签批，发现问题13个，移送问题线索7条，进一步规范县域投资项目管理。
3.跟踪督办不够，县审计局整改责任压得不实。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）对审计发现问题建立整改责任清单，动态更新问题台账，综合股切实履行整改跟踪督办责任，提升被审计单位整改责任意识；
（2）撰写年度审计发现问题整改报告，向县委审计委员会、县人大报告整改情况，更好地督促被审计单位整改到位；
（3）针对延期整改等情况，加大审计整改督办力度，每年度规范做好审计整改结果公示，切实增强整改工作威慑力。
4.部分审计项目推进缓慢，未严格控制现场审计时间、把握工作进度、提高工作效率。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）综合股科学谋划2026年度审计项目计划，结合工作实际科学制定年度项目计划；
（2）综合股每月根据项目进度完成计划统计系统上报，对所有项目的进度进行监督，对即将到期的项目及时提醒审计组长督办，确保所有项目按期完成。
5.落实改革成效不足，审计信息化建设成效不高。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）选派2名审计人员参加审计署、省审计厅组织的信息化培训，促干部职工信息化能力水平提升；
（2）面向全局干部职工开展信息化系统培训，为一体化系统落地打下坚实基础；
（3）审计业务管理系统一体化平台已投入使用。
6.落实意识形态工作责任制不到位，班子分工文件未明确意识形态工作直接责任人。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）已重新制定责任清晰的班子分工文件印发至各股室，实现权责明晰，责任到人；
（2）已制定切合审计局实际的网络安全突发事件应急预案。
7.落实法定保密职责不到位，未规范开展保密相关工作。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）已规范开展保密自查自评工作，提升全局保密意识；
（2）结合单位实际修订完善保密相关规章制度3项，用制度管人管事；
（3）已对全局计算机设备张贴保密提醒标语和密级标识；
（4）规范登记涉密文件台账，强化涉密文件规范管理，强化单位保密防线。
二、群众身边不正之风和腐败问题方面
8.机关日常管理不严，部分干部职工存在上班迟到早退现象。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）已由单位主要负责人对分管班子成员开展谈话提醒，进一步抓紧抓严机关管理；
（2）改变签到打卡方式，运用打卡机人脸、指纹打卡，每月公示签到打卡情况，目前我局已不存在迟到早退现象。
9.纪检监察组日常监督不够，召开“三重一大”会议，派出纪检监察组均未参会。
整改结果：已完成
整改情况：
已规范“三重一大”会议，提前邀请联系纪检组参会。
10.工作重安排轻督办，对审计项目质量管控不到位，深入审计现场调研指导不够。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）已对分管业务领导开展谈话提醒，提升抓审计质量意识，坚持高标准严要求，已规范开展2025年度审计项目质量评比检查，进一步提升审计业务质量；
（2）2026年局党组书记到审计一线调研指导3次，切实扛起第一责任人职责。
11.抓班子带队伍有待加强，对班子成员管理不够严格。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）常态化通过谈心谈话等方式，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、改正，真正实现用制度管人管事；
（2）学习典型案例，吸取教训，提高认识；
（3）结合主题教育，进一步教育引导全局干部职工树立正确政绩观，激发干事创业热情。
12.差旅事后审批，2024年存在干部职工差旅事后审批情况。
整改结果：已完成
整改情况：
单位主要负责人已对分管机关同志开展提醒谈话，切实提升纪律意识和规矩意识。
（三）反馈问题：基层党组织和党员队伍建设方面的问题
13.中层干部任免程序不严格，2024年5名中层干部任免程序不规范，未开展测评考察及任前谈话。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）已对分管领导和具体经办人员开展谈话提醒，强化责任意识，提高工作能力；
（2）已开展集中学习，提升工作人员能力水平。
14.出国（境）管理不规范，台账未及时更新。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）已更新完善出入境管理台账，规范管理；
（2）已对分管同志和具体工作人员开展谈话提醒。
15.业务素养还有待提升，传帮带力度不够，新进人员业务钻研不深。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）已结合支部主题党日活动、上级培训开展集中学习，提升业务人员政策法规水平；
（2）已开展全局审计项目质量交叉检查，并对发现的问题拟定整改方案，按时完成整改。
16.谈心谈话不深入，2022年度、2023年度组织生活会谈心谈话未落实“一人一谈”要求。
整改结果：已完成
整改情况：
（1）严格组织生活，落实谈心谈话“一人一谈”要求，组织生活严肃认真；
（2）分工明确党组书记抓党建第一责任人责任，分管领导“一岗双责”责任。
三、下一步工作打算
（一）强化思想引领，筑牢整改根基。提升全体干部职工思想认识水平，将整改工作作为践行审计监督职责、提升审计工作质效的重要抓手，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻党风廉政建设的相关法律法规，坚持全面从严治党，确保巡察整改取得实实在在的效果。
（二）强化责任落实，持续抓好整改工作。坚持整改标准不变、措施力度不减，持续加压，持续深化任务落实，对在工作中出现的新情况、新任务，要以此次巡察反馈意见整改落实要求为标准，继续抓好整改；对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，持续巩固整改成果，坚决防止已整改问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，持之以恒，常抓不懈，持续抓好贯彻落实。
（三）建章立制，巩固整改成果。着力在加强教育、严格制度、创新机制、强化监督上下功夫，把抓好整改作为改进和推动我局各项工作的重要契机，持续完善各项制度，对已建立的制度抓好落实，对不完善的制度结合工作实际修订完善，让“纪律带电，制度长牙”，着力构建管长远、治根本的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年4月29日至5月22日。联系电话：0718-5282558（工作日8:30－17:30）；电子邮箱：2834941955@qq.com。
中共鹤峰县审计局党组
2026年4月30日
